Üzleti és gazdasági képzésajánló

Cégvezetés 2017-04-06

Nyomtatás

Forrás: Sämling

Színvonalas marketing, HR és további gazdasági képzések azoknak, akiknek fontos a folyamatos szakmai fejlődés és megújulás.

Üzleti, gazdasági képzések a Sämlingnél

A fejlődésben hiszünk, a képzésekben hiszünk.

ONLINE MARKETING KÉPZÉS

MEGÚJULT KÉPZÉS, FRISS TEMATIKA!
Kiscsoportos, gyakorlatorientált, összefoglaló online marketing képzés kezdőknek és haladóknak egyaránt.
Nálunk egy helyen, rendszerezve 4 nap alatt jut hozzá a hatékony online marketing tevékenységhez szükséges ismeretekhez!
A 4 napos online marketing képzés témakörei:
•        marketing stratégia tervezés esettanulmányokkal: célok, eszközök ...
•        milyen a jó weboldal: UX alapok, SEO alapok, Google Analytics, landing oldal tervezés
•        hirdetési rendszerek: PPC (Adwords, Facebook, ETARGET ...), banneres hirdetések
•        közösségi marketing: szóbeszéd marketingtől Facebookon át a tartalommarketingig

A képzés célja, hogy elsősorban kis- és középvállalatok szakembereinek segítsen a leginkább hatékony internetes marketinget saját stratégiájuk alapján felépíteni és a szükséges eszköztárat hatékonyan működtetni, valamint mérni a stratégia és marketingtevékenység eredményét.
Időpont:2017. június 6-14. (4 nap)
Helyszín:Budapest (pontos helyszín szervezés alatt áll)
További részletek a weboldalon >>

IAS-IFRS KÉPZÉS

A kiscsoportos kurzus összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat az IFRS (Nemzetközi jelentéskészítési sztenderdek) elveiről, és gyakorlati példák sorozatán keresztül mutatja be használatukat. Külön kitérünk a magyarországi gyakorlat esetleges buktatóira és a főbb eltérésekre.
Kreditpont:
A 3 napos számviteli képzés elvégzése
·         8 könyvvizsgálói kamarai kreditpontot és
·         8 mérlegképes (témakör: számvitel, szakterület: IFRS) kreditpontot ér.
Ezt az IFRS képzést egyaránt ajánljuk gyakorló számviteli és pénzügyi szakembereknek, vállalati vezetőknek, ahogy pénzügyi vagy operatív területen dolgozóknak, illetve bárkinek, aki érdeklődik, és már rendelkezik alapismeretekkel a számvitel területén.
Időpont:2017. május 10-12. (3 nap)
Helyszín: Budapest (szervezés alatt)
További részletek a weboldalon>>

HATÉKONY TOMORZÁS KÉPZÉS

A hatékony munkatárs toborzás titkai - avagy hogyan találja meg a hiányszakmák legjobb jelöltjeit? 1 napos tanfolyam a hatékony munkatárs toborzásról sok-sok gyakorlati példával.

Amiről szó lesz a képzésen

Mik a fő különbségek a megszokott és az eredményes álláshirdetések között
Álláshirdetés írás legfontosabb szabályai
Álláshirdetés írás műhelymunka (gyakorlat)
Álláshirdetés a Facebook-on?
Munkáltatói márkaépítés
Toborzási módszerek az álláshirdetésen túl

A képzés célja
Olyan ismeretek átadása, amelynek köszönhetően a résztvevők képessé válnak megtalálni olyan munkakörökbe a megfelelő jelölteket, ahova eddig nem voltak képesek.
Célünk továbbá, hogy olyan használható megoldásokat javasoljunk, amelyekkel hatékonyabb lesz a kiválasztás és költséghatékonyabb módon tudja elérni a kívánt munkaerőt. Egy jól megfogalmazott, kreatív álláshirdetéssel sokat spórolhat.

Időpont:2017. május 31. (1 nap)
Helyszín:Budapest (szervezés alatt)

További részletek a weboldalon>>

KIVÁLASZTÁS ÉS ÖSZTÖNZÉS KÉPZÉS

Kiválasztás és Ösztönzés – játékelméleti módszerekkel. Hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbb embert egy adott pozícióra és miként motiváljuk?

Témák

Stratégiák elemzésének, kialakításának általános módszerei
Kiválasztás – felvétel
Kiválasztás – előléptetés
Ösztönzés – egyének
Ösztönzés – csoportok

A képzés célja
Hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbb embert egy adott pozícióra és miként motiváljuk?
A kérdésre számos döntően játékelméleti megközelítésű közgazdasági modell született, melyek azonban eddig nem voltak elérhetőek a hagyományos HR képzések keretében.
A célunk az, hogy közérthető módon ismertessük meg a résztvevőkkel a leghaladóbb elméleteket, és képessé tegyük őket arra, hogy a megismert módszereket és elveket átültessék a mindennapi HR gyakorlatba. A képzés a klasszikus kiválasztás és ösztönzés témaköreit járja körül egyedülálló megközelítéssel, sok gyakorlati példával és esettanulmánnyal.

Kinek ajánljuk?
A képzést elsősorban azoknak a leendő, illetve már tapasztalt HR szakembereknek ajánljuk, akik el kívánnak mélyedni a kiválasztás és ösztönzés legmodernebb elméleteibe, és azok gyakorlati alkalmazásába. A HR szakembereken túl azoknak is rendkívül hasznos a képzés, akik vezetőként emberek kiválasztásáért, kisebb-nagyobb csoportok ösztönzéséért, motiválásáért felelősek.

Időpont:2017. június 27-28. (2 nap)
Helyszín:Budapest (szervezés alatt)

További részletek a weboldalon>>