Üzleti és gazdasági képzésajánló

Cégvezetés 2017-04-01

Nyomtatás

Forrás: MTI

Színvonalas HR toborzási képzések azoknak, akiknek fontos a folyamatos szakmai fejlődés és megújulás.

Üzleti, gazdasági képzések a Sämlingnél

A fejlődésben hiszünk, a képzésekben hiszünk.

A SIKERES INTERJÚZTATÁS KÉPZÉS

Ismerje meg a sikeres felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközeit!
A 2 napos képzés fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására.
Amiről szó lesz
• A kiválasztás szerepe a szervezet életében
• A kiválasztási folyamat struktúrája, elemei
• A kompetencia alapú kiválasztás
• Munkakörelemzés
• Kompetencia térkép, kompetencia katalógus, kompetencia szótár
• A kiválasztás mórszerei (Interjú, AC, tesztek)
• Az interjú típusai
Időpont:2017. június 20-21. (2 nap)
Helyszín: Budapest (szervezés alatt)
További részletek a weboldalon >>

HATÉKONY TOMORZÁS KÉPZÉS

A hatékony munkatárs toborzás titkai - avagy hogyan találja meg a hiányszakmák legjobb jelöltjeit? 1 napos tanfolyam a hatékony munkatárs toborzásról sok-sok gyakorlati példával.

Amiről szó lesz a képzésen
·         Mik a fő különbségek a megszokott és az eredményes álláshirdetések között
·         Álláshirdetés írás legfontosabb szabályai
·         Álláshirdetés írás műhelymunka (gyakorlat)
·         Álláshirdetés a Facebook-on?
·         Munkáltatói márkaépítés
·         Toborzási módszerek az álláshirdetésen túl

A képzés célja
Olyan ismeretek átadása, amelynek köszönhetően a résztvevők képessé válnak megtalálni olyan munkakörökbe a megfelelő jelölteket, ahova eddig nem voltak képesek.
Célünk továbbá, hogy olyan használható megoldásokat javasoljunk, amelyekkel hatékonyabb lesz a kiválasztás és költséghatékonyabb módon tudja elérni a kívánt munkaerőt. Egy jól megfogalmazott, kreatív álláshirdetéssel sokat spórolhat.

Időpont:2017. május 31. (1 nap)
Helyszín:Budapest (szervezés alatt)

További részletek a weboldalon>>

KIVÁLASZTÁS ÉS ÖSZTÖNZÉS KÉPZÉS

Kiválasztás és Ösztönzés – játékelméleti módszerekkel. Hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbb embert egy adott pozícióra és miként motiváljuk?

Témák
·         Stratégiák elemzésének, kialakításának általános módszerei
·         Kiválasztás – felvétel
·         Kiválasztás – előléptetés
·         Ösztönzés – egyének
·         Ösztönzés – csoportok

A képzés célja

Hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbb embert egy adott pozícióra és miként motiváljuk?
A kérdésre számos döntően játékelméleti megközelítésű közgazdasági modell született, melyek azonban eddig nem voltak elérhetőek a hagyományos HR képzések keretében.
A célunk az, hogy közérthető módon ismertessük meg a résztvevőkkel a leghaladóbb elméleteket, és képessé tegyük őket arra, hogy a megismert módszereket és elveket átültessék a mindennapi HR gyakorlatba. A képzés a klasszikus kiválasztás és ösztönzés témaköreit járja körül egyedülálló megközelítéssel, sok gyakorlati példával és esettanulmánnyal.

Kinek ajánljuk?

A képzést elsősorban azoknak a leendő, illetve már tapasztalt HR szakembereknek ajánljuk, akik el kívánnak mélyedni a kiválasztás és ösztönzés legmodernebb elméleteibe, és azok gyakorlati alkalmazásába. A HR szakembereken túl azoknak is rendkívül hasznos a képzés, akik vezetőként emberek kiválasztásáért, kisebb-nagyobb csoportok ösztönzéséért, motiválásáért felelősek.

További részletek a weboldalon>>

AC - ASSESSMENT CENTER KÉPZÉS
Az Assessment Center (AC) a cégek, szervezetek munkaerő kiválasztásának egyik eszköze. A komplex feladatok - életszerű helyzetek modellezésével, ezek megfigyelésével és kidolgozott szempontrendszerrel való összehasonlításával - mind a szakmai, mind a személyes képességek feltérképezését szolgálják, és jellemzően prezentációk, szerepjátékok, egyéni és csoportos problémamegoldás szerepelnek köztük.
Amiről szó lesz
·         Mikor használjunk AC-t?
·         Az AC előkészítése
·         Az AC lebonyolítása
·         Az AC eredményeinek feldolgozása, döntéshozás, kiértesítés
·         Az AC utánkövetése
·         Interkulturális kitekintés
Időpont:2017. június. 8. (1 nap)
Helyszín: Budapest XII. kerület, Németvölgyi út 64. - Sämling székház - oktatóterem

További részletek a weboldalon >>