Optimisták és létszámbővítést terveznek a magyar felsővezetők egy felmérés szerint
Cégvezetés 2016-06-20
NyomtatásA felsővezetők az előző évhez hasonlóan leginkább az ipar, a technológiai- és infokommunikációs (IKT) szektor 53-53 százalékos növekedését várják 2016-ban. Lényegesen jobbak lettek a fogyasztói termékek és szolgáltatások piacának kilátásai, a tavalyi 27 százalék helyett a vezetők 44 százaléka vélekedik optimistán ezekről, a pénzügyi szektort illetően pedig a pozitív várakozások aránya szinte megduplázódott a tavalyhoz képest.
Optimistábbak a magyarországi vállalatvezetők, 81 százalékuk nyilatkozott pozitívan a következő egy évben várható gazdasági fejlődésről, 70 százalékuk pedig létszámbővítést tervez - derült ki a Stanton Chase felsővezetők kiválasztására szakosodott nemzetközi személyzeti tanácsadó cég felméréséből, amelyhez 120 vállalati vezetőt kérdeztek meg.
A közlemény szerint ez az eddigi felmérések során a legderűlátóbb adat - tavaly 80 százalékos volt az optimisták aránya - és jelentős javulás az első, 2013-ban végzett felméréshez képest, amikor mindössze a megkérdezettek fele vélekedett hasonlóan.
A vállalatokon belül a megkérdezettek 60 százaléka optimista vagy nagyon optimista légkörről számolt be, a tavalyi 52 százalék után. Tízből kilenc vezető sikeresnek, nagyon sikeresnek vagy elfogadhatónak értékelte a 2015-ös évet, tavaly ez az arány 94 százalék volt, de az idei adat szintén nagy ugrás a két évvel ezelőtti 77 százalékhoz képest.
A felsővezetők az előző évhez hasonlóan leginkább az ipar, a technológiai- és infokommunikációs (IKT) szektor 53-53 százalékos növekedését várják 2016-ban. Lényegesen jobbak lettek a fogyasztói termékek és szolgáltatások piacának kilátásai, a tavalyi 27 százalék helyett a vezetők 44 százaléka vélekedik optimistán ezekről, a pénzügyi szektort illetően pedig a pozitív várakozások aránya szinte megduplázódott a tavalyhoz képest.
A felmérésből az is kiderült, hogy a megkérdezettek 70 százaléka tervez létszámbővítést, leginkább, 43 százalékban specialistákat vennének fel, a fizikai munkást már jóval kisebb - 15 százalékos - arányban keresnek a válaszok szerint.
Az új szakemberek megtalálásakor a felsővezetők egyre inkább külföldre tekintenek, tavalyhoz képest jobban figyelnek a kelet-közép-európai régióban, vagy akár egész Európában, sőt Európán kívüli országokban dolgozó szakemberekre is.
Nőtt a magyar vezetők mobilitása, idén is főként Nyugat-Európa és Észak-Amerika az elsődleges célpont, mindkettő vonzereje nőtt a tavalyi évhez képest, Nyugat-Európáé 76-ról 86 százalékra, Észak-Amerikáé 64-ről 73 százalékra - áll a tájékoztatásban.
Webáruház
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
Cégmegszüntetési segédlet - Az egyszerűsített végelszámolás kézikönyve és iratmintái
Bruttó ár: 12 700 Ft
