Megjelent az Ügyvezetők lapja októberi száma!

Cégvezetés 2018-10-01

Nyomtatás

Forrás: Adonet

Új kötet az informatikai biztonságról • Változásfigyelő • Az exportfejlesztések buktatói • Bratyizhat-e a vezető a beosztottakkal? • Új hitelprogram kkv-k technológiai korszerűsítésére • Szponzorálás, támogatás • Cégstratégiák a minimálbér és a garantált bérminimum emelése miatt • Munkaviszony határozott időre – három variáció • Az Ügyvezetők lapja előfizetése minden cégben elszámolható költség! Előfizetés 12 hónapra 25.200,-Ft - info@cegmenedzseles.hu

CÉGVEZETÉS

• Új kötet az informatikai biztonságról

Az információs társadalom fejlődésével összhangban aktualizálta IT biztonság közérthetően című, az informatika biztonsági alapismereteit tartalmazó kötetét a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság (NJSZT)

• Változásfigyelő

Online számlázás: a NAV szerint az adózón múlik, megbírságolja-e az adóhatóság ■ Megváltozott munkaképességű vállalkozók szocho kedvezménye ■ Támogatás jogosítvány megszerzéséhez ■ Változtak az erdő haszonbérbe adásból származó jövedelem adózási szabályai ■ Munkaszüneti napok: Jövőre három szombaton kell dolgozni

• Az exportfejlesztések buktatói

A magyar piac alig tízmillió ember. A EU piac (amíg a britek nem lépnek ki) 500 milliós. Ráadásul az egy főre eső fizetőképes kereslet is sokkal magasabb, mint nálunk. Mégis, nagyon sok közepes méretű hazai vállalat képtelen kilépni erre a sokkal nagyobb piacra. Egy sikeres kilépés kapcsán elemezzük, mi is kell ehhez.

• Bratyizhat-e a vezető a beosztottakkal?

Egy vezető örök dilemmája, hogy mennyire engedheti közel magához a beosztottait. Kifejezheti-e az irántuk való szeretetét, vagy tartsa be inkább a háromlépésnyi távolságot? Bratyizhat-e velük? Vagy inkább játssza el a rideg főnök szerepét? Sokszor hallom egy cégen belül, hogy egy kollégára valaki azt mondja, hogy „Jó, tisztelem, becsülöm, mert tényleg okos ember, meg intelligens, sokra vitte. De nem szeretem." De miért nem? Vajon mikor megy jobban a munka? Akkor, ha van egy távolságtartó tisztelet egymás irányába, vagy akkor, ha tényleg ott van a főnök és a beosztott között az egymás iránti embertársi szeretet?

PÉNZÜGYEK

• Új hitelprogram kkv-k technológiai korszerűsítésére

A program célja a mikro-, kis- és középvállalkozások technológiai korszerűsítése, hogy a vállalkozásoknak olyan finanszírozási segítséget nyújtson, amely lehetőséget teremt korszerű termék- és szolgáltatásfejlesztésre. Az elnyerhető kölcsön összege 1-50 millió forint, amely tárgyi eszközök és immateriális javak beszerzésére fordítható.

• MNB: fordulat következett be a vállalati és a lakossági hitelezésben

A kkv-szektoron belül 22 százalékkal nőtt a mikrovállalkozások hitelállománya

MARKETING

• Szponzorálás, támogatás

Olyan cégek számára előnyös a szponzoráció, akik hosszabb távra építkeznek, stratégiában gondolkodnak, és felelősségteljesen terveznek. Írásunkban a KKV-k szempontjából értékeljük a támogatás, szponzoráció jelentőségét, lehetőségeit.

• Kötelezettségvállalással zárult a Google elleni versenyfelügyeleti eljárás

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) a Google LLC (Google) tájékoztatási gyakorlatát vizsgálta a Google-fiókban elérhető „Internetes és alkalmazástevékenység”, a „Hirdetések személyre szabása” funkciók valamint az Allo chatkliens adatkezelésével, továbbá a chatkliens végpontok közötti titkosításával összefüggésben.

MUNKAÜGYEK

• Cégstratégiák a minimálbér és a garantált bérminimum emelése miatt

A cégek 32 százaléka emelte a minimum felett keresők bérét a bérfeszültségek elkerülése érdekében, ugyancsak 32 százaléka számolt be arról, hogy elmaradt a tervezett létszámfelvétel.

• Munkaviszony határozott időre – három variáció

Munkaviszony esetén a határozott idő kikötésére három, nem egyenértékű megoldást találunk. Az Mt. szerinti határozott idejű munkaszerződést, valamint egy másik törvényben szabályozott alkalmai munkát és egyszerűsített foglalkoztatást.

• Munkaviszony és vállalkozási tevékenység a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) folyósítása alatt

Sok szülő dönt úgy, hogy gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) folyósítása alatt keresőtevékenységet folytat. Erre tekintettel cikkünkben a gyes folyósítása alatti munkaviszonyra vonatkozó munkajogi és tb szabályokat, illetve a gyes alatti vállalkozási tevékenységre vonatkozó szabályokat mutatjuk be.

ADÓZÁS

• A kisvállalati adó változásai

Írásunk a kisvállalati adó 2018-ban és 2019. január 1-től hatályba lépő fontosabb változásait mutatja be. 2018. december 1-jétől a kisvállalati adóalanyiság választására vonatkozó feltételeknek a bevételre és a mérlegfőösszegre vonatkozó értékhatárai 1 milliárd forintra emelkednek. A változás lehetővé teszi, hogy a kisvállalkozások szélesebb köre térhessen át a kisvállalati adó alkalmazására. Az adóalanyiság választásának többi feltétele nem változik.

JOG

• Új menekülési lehetőség a felszámolási eljárásból

A Csődtörvény 2018. július 28-án hatályba lépett módosítása kiegészítette a Csődtörvényt a felszámolási eljárás megszüntetésének egy a magyar jogban eddig nem ismert lehetőségével. E Módosítással hatályba lépett rendelkezés szerint a bíróság a hitelező kérelmére indult felszámolási eljárásokban a hitelező hozzájárulása nélkül megszünteti a felszámolási eljárást, ha az adós a felszámolás kezdő időpontjáig igazolja, hogy a felszámolást elrendelő jogerős végzés alapjául szolgáló teljes követelést (tőke, kamatok, a hitelező eljárással felmerült költségei) megfizette a hitelezőnek.

VEZETŐI INFORMÁCIÓK

• Ingyenes adatbázisok

Vissza az előző oldalra