Csapatformálás, belső elégedettség - és további írások az Ügyvezetők lapja áprilisi számában

Cégvezetés 2017-04-17

Nyomtatás

Forrás: Adonet

Változásfigyelő • Viselkedési kalauz • Virtuális részvények – avagy új csodaszer a startupok munkavállalói ösztönzésére? • Mihez kell értenie a vezetőnek és mihez nem? • 2017 - az üzleti intelligencia éve • A szervezeti bizalom légkörében • 5 érv egy innováció mellett • A rendszerek hatékonyságáról • A sikeres cégek alapítóinak többsége szakértője az adott területnek • AKTUÁLIS PÁLYÁZATOK, TÁMOGATÁSOK • Kinek jár a garantált bérminimum – és kinek nem? • Mire figyel a NAV 2017-ben? - Próbálja ki az Ügyvezetők lapja előfizetését: nem tud veszíteni vele, de innen jöhet az infó! Előfizetés 12 hónapra 25.200,-Ft - info@cegmenedzseles.hu

CÉGVEZETÉS

• A felmentvényről

• Változásfigyelő

Megszűnik több illeték és díj – Illetékmentes a kft. alapítás • Ellenőrizze Ön is, hogy érinti-e a REACH regisztráció! • Uniós bíróság: egy vevőszolgálat hívásának költsége nem haladhatja meg egy általános hívás költségét • Az év elejétől több változás is ösztönzi a rokkantak foglalkoztatását • Ingyenes segítséget kapnak a vidékfejlesztésre pályázók • Változások a gázolaj jövedéki adójának visszaigénylésében • Változások a jövedéki adózásban • Több tízezer cégnek lehet előnyös a kisvállalati adó • Az energiahivatalnál kell bejelenteni az energetikai szakreferenseket • FM: kötelező a tápértékjelölés az élelmiszereken • Új uniós megállapodás az online tartalomszolgáltatások Európán belüli hordozhatóságáról

• Viselkedési kalauz

Az emberek cégben történő viselkedése meghatározza az elérhető eredményeket, sikereket. Három részre tervezett sorozatom ezt elemezgeti.

• Virtuális részvények – avagy új csodaszer a startupok munkavállalói ösztönzésére?

Hogyan érheti el egy startup, hogy a legjobb embereit maradásra ösztönözze és motiválja, miközben a részvényesek és befektetők közötti megállapodások is változatlanok maradnak? A módszert nem csak startup cégek alkalmazhatják.

• Mihez kell értenie a vezetőnek és mihez nem?

A cégvezetői szakma igazából sok szakma együtt, ezért vezetőként sok mindenhez kell érteni. Nem is olyan egyszerű kiigazodni, hogy mit kell tudnia a cég fejének, és mit érdemes profira bízni. A cikkben mind a kettőre lesz példa.

• 2017 - az üzleti intelligencia éve

Vajon miért csak most kezd meghonosodni Magyarországon az üzleti intelligencia? És egyáltalán mit kell tudnunk róla?

• A szervezeti bizalom légkörében

Hogyan teremti meg a szervezeti bizalom magas szintje a konstruktív viták légkörét? Miképp lehet növelni a bizalmi szintet egy szervezeten belül?

• Csapatformálás a belső elégedettség elérésével

Valamennyi vezető arról álmodik, arra vágyik, hogy munkatársai csapatként dolgozzanak együtt, és ez jelentős terheket vegyen le a vezető válláról. De vajon tudjuk-e, hogy mit is jelent a csapat, és hogyan érhető el az?

• 5 érv egy innováció mellett

Az ’AirBnB’ születése és világméretű elterjedése világos példa a vállalkozó készségek teremtő erejére. Magyarországon is.

• A rendszerek hatékonyságáról

Amikor a rendszer bevezetése után túl sok a kínlódás, amikor úgy tűnik, hogy a rendszer bevezetése több bajt hozott, mint könnyebbséget, akkor ennek jellemzően nem a rossz választás vagy a rosszul megtervezett rendszer az oka. Sokkal inkább a rendszer titkos összetevője: a felhasználó.

• A sikeres cégek alapítóinak többsége szakértője az adott területnek

A megkérdezett vállalkozók átlagosan 9 millió forintból finanszírozták a cégindítást, 62 százalékban a tulajdonosok pénzbeli megtakarításából. Az átlagos induló tőke az 50 millió forint alatti árbevételű cégeknél 4 millió forint, az 50-200 millió forint árbevételűeknél pedig 15 millió forint volt. Az alapítók 87 százalékánál a vállalkozás legfontosabb célja, hogy eltartsa őt és/vagy családját.

MARKETING

• A termékmegjelenítések közül a virtuális reklámokat találjuk a legirritálóbbnak

Egy kutatás eredménye szerint a tévénézők számára a termékelhelyezés a hagyományos reklámblokknál kevésbé zavaró, elfogadott forma egészen addig, amíg az természetesen illeszkedik a műsor eredeti tartalmához, nem mesterkélt és nem eltúlzott. A termékmegjelenítés vizsgált típusai közül egyedül a virtuális reklámot tekintették a nézők egyértelműen zavarónak.

TÁMOGATÁSOK

• AKTUÁLIS PÁLYÁZATOK, TÁMOGATÁSOK

Pályázat kutatás-fejlesztési (k+f) és innovációs tevékenységek támogatására • Elérhető az uniós forrású K+F+I hitel • Élelmiszeripari és kapacitást bővítő fejlesztéshez hitellel kombinált támogatásra lehet pályázni • Átmenetileg szünetel a támogatási kérelmek beadása a kkv-k kapacitásbővítő pályázatára • Beszállítói fejlesztési program indul • Új program a fiatalok vállalkozóvá válásának elősegítésére • Helyi gazdaság és infrastruktúra fejlesztését támogató pályázatok jelentek meg • Korszerű technológia, innováció kell a kkv-k fejlődéséhez • Pályázat indult a halászati termékek piaci értékesítésére • Ők már nyertek a GINOP-on • Több vidékfejlesztési pályázat feltételei is szigorodnak • Megjelent a munkahelyi bölcsődék létrehozását támogató pályázat

MUNKAÜGYEK

• Kinek jár a garantált bérminimum – és kinek nem?

Írásunkban arra keressük a választ, hogy milyen szempontok szerint jogosult egy munkavállaló a magasabb összeget jelentő garantált bérminimumra. Nem a munkavállaló végzettsége, hanem a munkaköre a döntő.

• KSH: decemberben 305 ezer forint fölé nőtt a bruttó átlagkereset

Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset családi kedvezmény nélkül 192 100 forint volt, a kedvezményt is figyelembe véve pedig 199 300 forintra becsülhető.

• A minimálbérek az EU-ban

Óriási, mintegy kilencszeres különbség mutatkozik az Európai Unió tagállamai között a minimálbér összegét illetően; a legmagasabb kötelező minimálbért Luxemburgban fizetik, Magyarország a sereghajtók közé tartozik - derült ki az EU statisztikai hivatalának (Eurostat) friss adataiból.

• Jelentés a tavalyi munkavédelmi bírságokról és munkabalesetekről

A munkáltatói mulasztások 8 százaléka a nem megfelelő munkaeszközök biztosításából, 7,4 százaléka pedig a villamosbiztonsági hiányosságokból adódott. Az ágazatok közül a gépipar volt a leginkább balesetveszélyes: tavaly itt 4550 munkabaleset történt.

ADÓZÁS

• Mire figyel a NAV 2017-ben?

A tevékenységek közül többek között kiemelten ellenőrzi a NAV a gépjármű, motorkerékpár kereskedelmet és javítást, különösen a használt gépjármű kereskedelmet, az ingatlan bérbeadást és egyéb szálláshely-szolgáltatást, a személyszállítást, figyelemmel kísérik a csomagküldő internetes kiskereskedelmet, a fizikai közérzetet javító szolgáltatásokat, és górcső alá veszik az internetes oktatást is.

• Az USA adóhivatala megküldte a NAV-nak a magyar illetőségű személyek pénzintézeti számlainformációit

A NAV azokat a 2014-ben Amerikában osztalék- és kamatjövedelmet szerző adózókat veszi górcső alá, akiknek a 2014-re vonatkozó kamat- és osztalékbevételük több, mint a bevallásukban szereplő összeg.

E-KÖNYVEK

VÁLLALATI SZABÁLYZAT ÉS SZERZŐDÉS MINTÁK

Vissza az előző oldalra