MKIK GVI: a cégek elenyésző kisebbsége mentes a háború hatásaitól

Cégvezetés 2022-06-15

Nyomtatás

Forrás: MTI

Az áprilisban végzett felmérés adatai szerint 92 százalékos volt azon cégek aránya, amelyek valamilyen üzleti tevékenységet nehezítő tényezőről számoltak be az orosz-ukrán háború miatt - ismertette legfrisseb kutatásának eredményeit az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI).

A felmérésben megkérdezett 2227 magyarországi vállalkozás válaszai alapján a fél évvel ezelőtti, októberi kutatással összevetve az üzleti tevékenységet akadályozó tényezők közül magas szinten maradt a munkaerőhiányt említők aránya (46 százalék), ugyanakkor jelentősen, 26-ról 43 százalékra emelkedett a nyersanyag- és energiaárakat, 13-ról 25 százalékra az árfolyamok alakulását, valamint 14-ről 23 százalékra az ellátási láncok megszakadását akadályozó tényezőnek tekintő vállalkozások aránya.

Az anyaghiány is jelentős probléma maradt (23 százalék), és emelkedett a munkaerővel kapcsolatos költségeket, mint akadályozó tényezőt említő válaszadók aránya is (22 százalék).

A válaszadók 75 százaléka számolt be valamilyen háború okozta közvetlen vagy közvetett hatásról. A vállalkozásokat érintő negatív hatások közül 51 százalékos arányával magasan kiemelkedik az ellátási láncok megszakadása, egyúttal az alapanyag- és termékhiány, 21 százalékkal a második leggyakoribb negatív hatásként pedig a csökkenő kereslet jelent meg.

Egyes cégeknél a háború hatásaként jelentkezik a menekült munkavállalók alkalmazása vagy alkalmazásának szándéka (23 százalék), valamint a kereslet növekedése is (11 százalék)

A következő félévben a megkérdezett cégek még nagyobb többsége, 96 százaléka számít valamilyen nehézségre a háború következtében. A GVI októberi konjunktúra felmérésének eredményeihez képest jelentősen nőtt a nyersanyagok és az energia áraitól (54 százalék), az anyaghiánytól (31 százalék), az árfolyamok alakulásától (23 százalék) és az ellátási láncok megszakadásától (21 százalék) tartó cégvezetők aránya, miközben némi csökkenés tapasztalható a munkaerőhiány (43 százalék) és a kereslethiány (17 százalék) kapcsán.

Az áprilisában megkérdezett vállalatok az előző félévi tapasztalataikhoz képest 11 százalékponttal magasabb arányban gondolják azt, hogy a következő hat hónapban a nyersanyag- és energiaárak és 9 százalékponttal nagyobb arányban, hogy az anyaghiány az üzleti tevékenységüket akadályozó tényezővé fog válni.

***

MUNKÁLTATÓI ADATKEZELÉS KÉZIKÖNYVE ÉS IRATMINTÁI

Kiadványunk a munkavállalók személyes adatainak jogszerű és bizalmas kezeléséhez ad gyakorlati segítséget és megoldásokat, ezzel kialakítható és fenntartható a jogszerű munkáltatói adatkezelés rendje. Kiadványunkkal a munkáltatók tesztelhetik, hogy eddigi gyakorlatuk és adatkezelésük biztonsági szintje mennyiben felel meg a hatályos jogi előírásoknak. ● Tartalom: A munka törvénykönyve adatkezelési szabályai ● Munkáltatók a GDPR hatálya alatt ● Munkaügyi-személyzeti nyilvántartás és adatkezelés ● A munkáltató által biztosított e-mail fiók, számítógép és mobiltelefon ellenőrzése ● Munkahelyi kamerás megfigyelés alkalmazásának feltételei ● A munkáltató kötelező adatkezelései ● Útmutató az iratminták alkalmazásához További infó és megrendeléés: Önadózó Webáruház

Vissza az előző oldalra